Capacitación

Constructora Camargo Corrêa y Gobierno Federal promueven la formación de profesionales

Miércoles, 22 de Mayo de 2013, às 18:24
Sólo el 18% de los trabajadores de la construcción civil frecuentan actualmente los cursos de educación profesional. Sólo el 18% de los trabajadores de la construcción civil frecuentan actualmente los cursos de educación profesional.

Una alianza entre la Constructora Camargo Corrêa y el Ministerio de Desarrollo Social y Combate al Hambre (MDS) ya generó 1851 vacantes para cursos gratuitos de formación de mano de obra en el Consorcio Ferrosul, en Goiás.

Los cursos son impartidos por Senai-GO e incluyen capacitación de armadores de hojalatería, carpinteros de obras, albañiles de construcción, operadores de excavadora hidráulica y conductor de transporte de carga (basculante), entre otros.

Los primeros grupos constituidos por 20 carpinteros, 270 albañiles, 20 armadores y 16 operadores de camión basculante, tuvieron inicio en el mes de abril, en Santa Helena de Goiás, Itumbiara y Rio Verde. "Posiblemente contrataremos al 50% de los candidatos que concluyan los cursos y se encuentren calificados para ejercer la función", adelanta Juliana Paixão, responsable por el RH del proyecto.

Los entrenamientos tienen, en promedio dos meses de duración. Las vacantes gratuitas son destinadas a personas de baja renta, con prioridad para estudiantes y trabajadores con renta mensual individual de hasta medio salario mínimo o familiar de hasta tres salarios mínimos. La selección de los participantes es realizada por el propio Ministerio.

Gestión social

Para el vicepresidente de Relaciones Institucionales, Marcelo Sturlini Bisordi, la sociedad con el MDS está alineada a la misión de la Constructora Camargo Corrêa. "Nuestro deseo es siempre actuar como inductores de desarrollo en las comunidades, principalmente donde estamos presentes. Creemos que mejorar la calificación de la mano de obra local y aumentar el empleo para las personas que viven en los lugares por donde pasamos, es un legado que debemos dejar", dice.

"El objetivo de la sociedad es contribuir con el desarrollo socioeconómico de Brasil. En este caso, es incentivado por la necesidad que tenemos de contratar a profesionales capacitados en las regiones donde realizamos un gran emprendimiento", dice Carolina Righi De Stefano, gerente de Responsabilidad Social.