Futuro

Construtora Camargo Corrêa inicia Programa Jóvenes Profesionales 2013

Lunes, 04 de Febrero de 2013, às 18:13
Profesionales tendrán entrenamientos con contenidos técnicos y comportamentales Profesionales tendrán entrenamientos con contenidos técnicos y comportamentales

Más un grupo del Programa Jóvenes Profesionales inicia sus actividades en la Constructora Camargo Corrêa. El programa busca la formación de líderes alineados a los objetivos y principios de la Constructora y que sepan aprovechar las oportunidades dentro de la empresa. El último proceso selectivo, para la edición 2013 se inició en setiembre del año pasado y concluyó en diciembre.

Los participantes se reunieron a fines del mes enero para una integración y tener una visión general de la estructura de la constructora. Durante los próximos 24 meses, los profesionales asumirán posiciones específicas en los emprendimientos y al finalizar, seguirán su carrera dentro de la empresa. Ellos estarán asignados en las obras y periódicamente volverán a São Paulo para entrenamientos de formación. En estos entrenamientos, se les ofrecerá contenidos técnicos, comportamentales y de autoconocimiento, además de sesiones de coaching individuales.

Grupo del 2011 concluye formación

A fines del año pasado los profesionales de la edición del 2011 concluyeron su formación y fueron contratados por la Constructora Camargo Corrêa. Después de dos años de entrenamientos y vivencias en las obras, el programa finalizó con la presentación de los trabajos de los jóvenes, los cuales, fueron evaluados por ejecutivos de la constructora.

Según el participante Bruno Sarmiento de los Santos, que trabajó en la Central Hidroeléctrica de Jirau, RO durante el programa, dijo que participar "de la obra que marcará la historia de Brasil, fue una oportunidad inigualable". Para él, el joven profesional gana visibilidad y experiencia en los proyectos. "Colaboré y estoy más maduro. El programa permitió el desarrollo y la capacitación en diversas áreas", afirma.

Ya la ingeniera mecánica Andressa dos Santos Schmidt, que ingresó en un proyecto industrial en Maranhão, afirma que tuvo dificultades, pero no desistió. "No conocía nada de obra y todos los día aprendía algo nuevo. Fue un laboratorio", recuerda.